É imprescindível que o profissional resida em Natal. Deverá atuar em todos os subsistemas de RH, exceto administração de pessoal/folha, mas é positivo que domine legislação trabalhista. Será responsável pelo desenvolvimento de plano de cargos e remuneração, bem como de treinamento e desenvolvimento. Atuar no fortalecimento da cultura, do clima organizacional e redução de turnover são também desafios desta posição. Um perfil experiente e maduro, firme e comprometido , com foco em pessoas e resultados, é essencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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