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Triagem de candidatos
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Principais recursos:
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- Comunicação otimizada: Envie mensagens para vários candidatos de uma só vez.
- Triagem inteligente: Crie perguntas personalizadas para filtrar candidatos.
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- Busca ativa: Explore nossa base e conecte-se com até 100 profissionais por mês.
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Mais de 64 milhões de currículos cadastrados.
Mais de 572 mil candidaturas diárias.
Média de 70 inscritos por vaga nas primeiras 48h.
Mais de 553 mil candidatos PcD ampliando a inclusão no mercado de trabalho.
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Mais de 498 mil empresas já transformaram seus processos seletivos.
Empresas de todos os portes, com soluções para cada necessidade
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Micro
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Médias
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Grandes
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O que dizem sobre nós
O Infojobs tem sido um parceiro estratégico ao longo dos anos, principalmente por contar com uma base de currículos robusta, que otimiza e agiliza nossos processos no dia a dia.
Além disso, o contato com os candidatos é eficiente e contribui diretamente para a geração de valor em nossas operações de recrutamento"
Além disso, o contato com os candidatos é eficiente e contribui diretamente para a geração de valor em nossas operações de recrutamento"
De forma geral, nossa experiência com a base do Infojobs tem sido positiva, especialmente em relação à usabilidade da plataforma e aos filtros de busca, que contribuem para maior aderência de candidatos, considerando um processo de candidatura mais intuitivo e acessível. Esses recursos auxiliam significativamente na segmentação de perfis, tornando a triagem mais assertiva.
Além disso, as ferramentas de movimentações automáticas e filtragens agregam agilidade ao processo seletivo. A funcionalidade de IA também contribui no direcionamento de candidatos mais aderentes às posições."
Além disso, as ferramentas de movimentações automáticas e filtragens agregam agilidade ao processo seletivo. A funcionalidade de IA também contribui no direcionamento de candidatos mais aderentes às posições."
Utilizamos o Infojobs no dia a dia dos nossos processos seletivos e ela tem contribuído para dar mais organização e agilidade às etapas. A plataforma facilita a divulgação das vagas, centraliza os candidatos e torna o acompanhamento mais prático. Aqui na Ri Happy, especialmente para as vagas operacionais, temos uma boa adesão de candidatos e recebemos perfis alinhados às necessidades do negócio."
A utilização do Infojobs trouxe ganhos importantes para o nosso processo de recrutamento, principalmente no que se refere à atração de candidatos e aumento do alcance das vagas.
Passamos a contar com um volume maior de inscritos, além de mais agilidade na captação de profissionais por meio da base de candidatos e das funcionalidades de busca ativa. Isso contribuiu diretamente para acelerar o andamento dos processos seletivos e reduzir o tempo de fechamento das vagas.
A plataforma também facilitou a gestão das oportunidades pelo time de RH, tornando o acompanhamento das vagas mais organizado, prático e eficiente. Além disso, a experiência é simples e intuitiva tanto para os candidatos quanto para os recrutadores.
Com o apoio do Infojobs, conseguimos avançar de forma consistente no nosso objetivo de tornar as contratações mais rápidas, ampliando o acesso aos talentos e aumentando a efetividade da atração."
Passamos a contar com um volume maior de inscritos, além de mais agilidade na captação de profissionais por meio da base de candidatos e das funcionalidades de busca ativa. Isso contribuiu diretamente para acelerar o andamento dos processos seletivos e reduzir o tempo de fechamento das vagas.
A plataforma também facilitou a gestão das oportunidades pelo time de RH, tornando o acompanhamento das vagas mais organizado, prático e eficiente. Além disso, a experiência é simples e intuitiva tanto para os candidatos quanto para os recrutadores.
Com o apoio do Infojobs, conseguimos avançar de forma consistente no nosso objetivo de tornar as contratações mais rápidas, ampliando o acesso aos talentos e aumentando a efetividade da atração."
A utilização da base do Infojobs tem sido bastante relevante para o nosso processo de recrutamento, principalmente pelo volume e diversidade de candidatos disponíveis. Um ponto importante é que a base nos permite realizar uma captação rápida e proativa, sem a necessidade de divulgação prévia da vaga, o que agiliza significativamente o início dos processos.
Além disso, os filtros disponíveis facilitam a segmentação conforme requisitos específicos das vagas, aumentando a assertividade na triagem e, consequentemente, apoiando no avanço de candidatos mais alinhados ao perfil desejado. Isso tem impacto positivo tanto na qualidade das entrevistas quanto na velocidade de fechamento das posições.
De forma geral, a base tem sido um importante apoio para sustentar nosso volume de contratações, contribuindo para maior eficiência e produtividade do time."
Além disso, os filtros disponíveis facilitam a segmentação conforme requisitos específicos das vagas, aumentando a assertividade na triagem e, consequentemente, apoiando no avanço de candidatos mais alinhados ao perfil desejado. Isso tem impacto positivo tanto na qualidade das entrevistas quanto na velocidade de fechamento das posições.
De forma geral, a base tem sido um importante apoio para sustentar nosso volume de contratações, contribuindo para maior eficiência e produtividade do time."
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Perguntas frequentes sobre o Infojobs para Empresas
Como anunciar uma vaga grátis no Infojobs?
Anunciar uma vaga grátis no Infojobs é muito fácil! São apenas 3 passos, confira:
- Crie uma conta empresarial e cadastre os dados solicitados.
- Preencha os detalhes da vaga (cargo, descrição, requisitos e local de trabalho).
- Publique e pronto! A vaga ficará disponível para receber candidaturas.
O Infojobs atende empresas de todos os tamanhos?
Sim. O Infojobs atende de micro até grandes empresa, de todos os segmentos. Contando com uma base de mais de 63 milhões de currículos, nós ajudamos as equipes de RH a agilizar o recrutamento, otimizar a contratação de profissionais e garantir candidatos qualificados para suas vagas. Publique sua vaga agora e encontre o talento certo mais rápido!
O anúncio gratuito de vagas é realmente sem nenhum custo?
Sim. A modalidade gratuita permite publicar vagas sem cobrança inicial. Dependendo das necessidades da empresa, também podem existir recursos adicionais pagos para aumentar a visibilidade das vagas, acessar mais funcionalidades de recrutamento ou acelerar a contratação.
Posso divulgar vagas home office?
Sim. Empresas podem publicar oportunidades remotas, híbridas ou presenciais, facilitando a busca com os mais de 63 milhões de talentos em diferentes regiões do Brasil.
Quais tipos de vaga podem ser anunciadas?
O Infojobs é uma plataforma de recrutamento e seleção onde empresas podem anunciar diferentes modalidades de contratação, como:
- CLT;
- Estágio e trainee;
- Jovem aprendiz;
- Freelancer e temporário;
- Meio período;
- Trabalho remoto (home office);
- Trabalho híbrido.
Por que anunciar vagas no Infojobs?
Porque o recrutamento online reduz custos operacionais e amplia o alcance das vagas. Plataformas digitais como o Infojobs facilitam a triagem e organiza a gestão das pessoas candidatas, tornando o processo seletivo mais rápido.
Com o Infojobs é assim: postou, contratou.
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