Coordena o departamento de recursos humanos atuando com recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, ponto eletrônico e responsável por toda a filial e departamentos. Experiência em implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Liderar equipe, realizar tratativas com clientes e administrar demandas de RH/DP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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