Finalidade do Trabalho Supervisionar a área de Recursos Humanos nas atividades diárias, contatar clientes, organizar e distribuir as atividades da área, analisar e acompanhar as ações, gerenciar a área de Administração de Pessoal e administrar os benefícios fornecidos aos colaboradores, para alcançar os resultados definidos pela empresa, visando manter a satisfação dos clientes. Principais Responsabilidades Acompanhar os analistas e assistentes nas atividades diárias de administração de pessoal e benefícios, através de reuniões e instruções operacionais, para alcançar os resultados definidos pela empresa Contatar clientes internos / externos e fornecedores, através de meios eletrônicos, reuniões e visitas, visando o aprimoramento e o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Assegurar o bom andamento dos programas estabelecidos pela empresa, através de intermédio de divulgações internas, comunicações em quadro de avisos e reuniões, para tornar o ambiente de trabalho agradável para se trabalhar. Supervisionar a área de Administração de Pessoal e Benefícios, através de relatórios e reuniões e suporte a área, para o perfeito funcionamento das atividades. Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários nas unidades operacionais, através de parceria / contatos diários com os fornecedores, visando manter a satisfação dos funcionários. Acompanhar KPIs da área. Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. Horário: 08:00 às 17:48 Escala: Seg a Sex Salário: 6.000 Escolaridade: Ensino Superior Completo (Pós graduação será um diferencial) Local de Trabalho: Guarulhos - Cumbica Data Início: Imediato Contrato: Temporário com grande chance de efetivação Experiência na área como generalista

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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