Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, recrutamento e seleção, administração de benefícios, processo admissional e demissional de funcionários, coordenar o processamento da folha de pagamento, cálculos rescisórios, cálculos de férias e outros, recolhimento dos encargos trabalhistas, registros e apuração de ponto eletrônico, controle de exames médicos periódicos, elaboração de indicadores de pessoal e orçamento da área, entre outras atividades operacionais e estratégicas de RH. Superior Completo em Administração de Empresas, Tecnologia em RH ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial Conhecimento da área de RH - Pacote office (Excel, Word, Power Point) intermediário/avançado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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