Descrição das atividades: Recrutamento e seleção (interno e externo); Planejar e gerir treinamentos, análise e plano de ação;Acompanhar a avaliação de desempenho dos profissionais (Período de experiência e periódico);Gerir e implementar Indicadores de desempenho referente ao setor de RH;Executar elaboração, análise e atualização de Descrição de cargos; Gerir benefícios e contratos com os prestadores de serviços;Prestar Suporte ao setor de departamento pessoal nas atividades do setor;Realizar atendimento psicossocial aos funcionários;Conduzir avaliação de desempenho; Entre outras atividades Horário de trabalho: 7:12 ás 17:00 Seg á Sexta Requisitos: Formação em Psicologia, Tecnólogo em RH ou Administração (ou em curso) Salário a combinar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)