Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Será responsável por divulgar vagas, realizar a prospecção de candidatos, agendar entrevista, aplicar testes psicológicos, realizar dinâmicas de grupo. Assegurar a entrega de comunicação de aprovação e de reprovação de candidatos. Possuir boa comunicação, habilidade para definição de estratégias e desenvolvimento de pessoas são competências imprescindíveis para os líderes de nosso time.

Número de vagas: 20

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga