Trabalhará em um Hospital de Belo Horizonte. Ter conhecimento sobre gestão de pessoas e processos, incluindo as ferramentas de gestão: Avaliação de desempenho, PDI, Pesquisa de Clima Organizacional entre outros. Experiência com análise de indicadores. Experiência na realização de recrutamento e seleção. Conhecimento na parte de departamento pessoal (Pagamento de benefícios, Registro de Funcionários, Controle de Ponto, Elaboração de dados para folha de pagamento entre outros, atuando junto a Contabilidade da empresa. Desejável vivência com certificação como (ONA, ISO ou similar)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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