Desenvolver estratégias para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.) Ser um exemplo brilhante de bom comportamento e alto desempenho Atribuições adicionais de gerente de loja, conforme necessário Experiência anterior como subgerente e gestão de pessoas Capacidade de liderança e orientação a negócios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Assistente em Alimentação / Gastronomia - Gastronomia