Principais atividades: Treinar e desenvolver os colaboradores. Aplicar feedbacks mensal de acordo com a performance dos membros da equipe. Realizar reuniões mensais com forma de mostrar os indicadores do departamento. Acompanhar o desenvolvimento do setor e orientar sobre as tratativas diárias. Realizar relatório diário de performance individual. Aplicar treinamentos e reciclagem periodicamente. Avaliar melhorias para o departamento em conjunto com a coordenação e gerência. Não é necessário possui experiência na área de vendas ou seguros, procuramos profissionais com interesse em aprender e se desenvolver. Horário: 08h às 17h de Seg. à Sex.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo

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