Atividades gerais de setor de Recursos Humanos/Departamento pessoal; - Responsável pelo atendimento aos funcionários, gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios; - Responsável pelo recrutamento e seleção; - Responsável pelo processo de admissões; - Responsável por afastamentos pelo INSS; - Acompanhamento Aprendiz; - Apoio nas atividades de treinamentos. Experiências e qualificações: - Conhecimento nos Subsistemas Sênior; - Conhecimento em Legislação Trabalhista; - Conhecimento em Pacote Office - Desejável formação superior em Psicologia. Benefícios: -. CONVÊNIO FARMÁCIA -. Assistência médica -. EMPRÉSTIMO CONSIGNADO -. Assistência odontológica -. VR/VA -. VT -. GYMPASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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