Atividades: Atuar como RH generalista em todos os processos de R&S, DHO, Onboarding, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Projetos de Responsabilidade Social, Programas de Aprendizes e PCDs, Processo de Admissão, Entrevista de Desligamento, Endomarketing, etc. Apoiar e Orientar colaboradores, Pesquisa de Satisfação dos Colaboradores e Clientes Internos. Elaborar laudos dos candidatos e relatórios e/ou parecer do processo seletivo; Dar suporte na manutenção nos indicadores da área, identificando e propondo ações corretivas e de melhoria; Contribuir com o desenvolvimento de políticas, processos e procedimentos; Outras atividades correlatas da área. Superior Completo em: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou cursos correlatos. Domínio do Pacote Office. Experiência com ferramentas de análise de perfil comportamental. Vivência com os subsistemas de RH. Experiência em Hunting. Desejável inglês intermediário. Horário: das 09h às 18h de segunda a sexta. Híbrido de 1 a 2 vezes por semana presencial. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Celular Corporativo -. Auxílio Educação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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