Vaga: Analista de Departamento Pessoal Estamos procurando um analista de departamento pessoal dedicado ao cumprimento das normas trabalhistas e das atividades do departamento pessoal da empresa. Principais atividades e responsabilidades Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas da empresa; Realizar controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões junto a contabilidade, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais; Controla e gerencia sistema de ponto dos colaboradores; Dar suporte a área de recrutamento e seleção; Compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, refeição/alimentação, convenio); Promover ações de treinamento, desenvolvimento de pessoal, integração. Pré-requisitos Formação em Administração ou Recursos Humanos; Possuir boa experiência na função; Domínio do pacote Office *Ter atuado na área de supermercado será um diferencial* Habilidades Trabalhar sobre pressão; Senso de urgência; Ótimo relacionamento interpessoal; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil analítico; Proatividade e autonomia para lidar com colaboradores e stakeholders; Bom senso e empatia completam o perfil.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)