Empresa multinacional de grande porte, fabricante de embalagens para o ramo farmacêutico, contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ( Recrutamento, Seleçao, Treinamento, Comunicação Interna) Vaga EFETIVA - CLT Trabalho Presencial, de Segunda a Sexta, das 7:30 as 17:00 (sexta até 16:00) Local de trabalho: Cotia - SP Salário a combinar BENEFICIOS : Convênio médico e odontologico totalmente pago pela empresa, Vale transporte, Seguro de vida em grupo, Vale alimentação R$270,00 + PLR REQUISITOS: Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração, Contabeis ou afins. Experiência gereralista, com foco em recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e atividades administrativas. Desejável algum conhecimento em inglês. Facil acesso para Cotia (trabalho presencial de segunda a sexta) PRINCIPAIS ATIVIDADES: *Recrutamento e Seleção*: Elaborar perfil de posições com base nas vagas solicitadas junto ao requisitante; Hunting de posições estratégicas; Definir a forma de divulgação para recrutamento; Realizar a divulgação das vagas em sites, agências ou internamente; Realizar a interface com consultorias de seleção; Realizar a triagem e análise de currículos; Elaborar, aplicar e acompanhar testes a candidatos; Realizar contato com candidatos e agendar entrevistas; Realizar a entrevista por competência com candidatos; Emitir relatório e parecer da entrevista (quando necessário); Agendar entrevistas com solicitante da vaga e gestores; Dar retorno aos participantes do processo (positivo ou negativo); Planejar admissão do candidato aprovado (entrega de documentos, exame admissional e treinamento de integração); Realizar mensalmente relatório gerencial da área de R&S; Emitir e acompanhar avaliação de experiência (45 e 90 dias) dos novos contratados. *Treinamento e Desenvolvimento*: Realizar o treinamento de integração de novos colaboradores; Planejar e acompanhar o "on boarding" dos líderes em todas unidades; Elaborar e gerenciar o Programa Anual de Treinamentos (PAT); Administrar treinamentos conforme estabelecido no PAT; Realizar o agendamento dos treinamentos com participantes e instituições; Efetuar a logística dos treinamentos; Registrar os treinamentos no Sistema Sesuite; Monitorar avaliações de (Eventos e Eficácia); Realizar mensalmente relatórios com indicadores. *Cargos e Salários*: Elaboração de Job Description junto aos solicitantes (conforme demanda); Gestão da Matriz de competências de todos os colaboradores; Realizar pesquisas de mercado para definição e atualização de faixas salariais a serem praticadas pela empresa. Atualizar, criar e cadastrar descrições de cargos no Sistema Sesuite. Indicadores: Análise e Reporte mensal (a Qualidade) dos indicadores da área: Turnover, Absenteísmo e Treinamento. *Lei de Cotas*: Garantir o cumprimento da lei de cotas na organização (aprendiz e PCD); Analisar e alinhar com os líderes a inclusão destes na organização. *Demais Rotinas*: Participar de auditorias internas e de clientes; Auxiliar nos eventos corporativos em geral; Realizar o Rateio de notas fiscais pertinentes ao departamento; Solicitar aprovação e assinaturas dos responsáveis da área; Acompanhar, solicitar e enviar notas fiscais ao departamento ao financeiro (Conforme procedimento interno); Realizar relatórios mensais; Prestar assistência em geral aos colaboradores (Quando necessário); Dar apoio aos gestores e equipes de trabalho. Procedimentos: Desenvolvimento de novas politicas para área de RH. Atuação no processo de melhoria contínua nos procedimentos de avaliação de experência, gestão de competências comportamentais e plano de desenvolvimento; Implementação e desenvolvimento dos módulos de Treinamento e Competências (Sesuite). Comunicação Interna e Eventos: Teaser de campanhas internas, Desenvolvimento de projetos externos: One Gx Week; comunicados organizacionais. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale alimentação -. PLR -. Assistência médica -

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)