A Rede Plus de Supermercados está em busca de um Analista de Recursos Humanos altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades: - Participar do planejamento e execução de processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação dos melhores talentos para as diversas áreas da empresa. - Coordenar o processo de integração dos novos colaboradores, assegurando que eles se sintam acolhidos e estejam devidamente informados sobre os valores, políticas e procedimentos da empresa. - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco no aprimoramento das competências dos colaboradores e no aumento da produtividade. - Gerenciar o programa de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientação aos colaboradores e auxiliando na criação de planos de desenvolvimento individual. - Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando que estejam alinhados com as melhores práticas do mercado. - Monitorar e analisar os indicadores de desempenho do RH, propondo e implementando melhorias para otimizar os processos e agregar valor à organização. - Conduzir pesquisas de clima organizacional e promover ações para garantir um ambiente de trabalho saudável e motivador. - Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e as regulamentações relacionadas à área de recursos humanos, garantindo a conformidade da empresa. Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. - Experiência comprovada na área de recursos humanos. - Conhecimento das leis trabalhistas e das melhores práticas de gestão de pessoas. - Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto oralmente quanto por escrito. - Habilidade para tomar decisões assertivas e lidar com situações complexas. - Excelente habilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. - Domínio das ferramentas e técnicas de recrutamento e seleção. - Conhecimento do pacote Office. Garantimos a total confidencialidade das informações recebidas. Apenas os candidatos selecionados para a próxima fase do processo seletivo serão contatados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)