1 - Analisar indicadores de resultados dos clientes (avaliação de desempenho e planos desenvolvimento); 2 - Realizar atendimento aos clientes da Consultoria (dúvidas, orientações, etc.); 3 - Assessorar o consultor em treinamentos online e/ou presenciais; 4 - Preparar sistema de Gestão por Competências para entrega ao cliente; 5 - Preparar diagnóstico de Clima Organizacional (sistema e materiais); 6 - Preparar informativos para o cliente; 7 - Realizar análise de dados dos clientes (cumprimento de metas técnicas).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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