A empresa SECURITY está em busca de um Analista de Cargos e Salários para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa líder no setor de segurança, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas para nossos clientes. Estamos buscando um profissional experiente e especializado em cargos e salários para nos ajudar a garantir que nossas políticas e práticas de remuneração estejam alinhadas com as melhores práticas do mercado. O candidato ideal terá um profundo conhecimento em todas as áreas relacionadas a cargos e salários, incluindo descrição de cargos, mapeamento de competências, avaliação de cargos e estrutura salarial. É essencial compreender a importância de uma estrutura salarial equilibrada e justa, que incentive o desempenho e retenha talentos. Responsabilidades: - Realizar análises de cargos, elaborando descrições detalhadas das responsabilidades, qualificações e requisitos de cada função; - Realizar o mapeamento de competências, identificando as habilidades necessárias para cada cargo e desenvolvendo planos de desenvolvimento pessoal para os colaboradores; - Conduzir pesquisas salariais, analisando o mercado e as práticas de remuneração das empresas concorrentes, garantindo a competitividade de nossa estrutura salarial; - Elaborar e gerenciar a estrutura salarial da empresa, assegurando a equidade interna e externa dos cargos; - Realizar avaliações de cargos, utilizando métodos consistentes e confiáveis para classificar cada posição dentro da organização; - Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, regulamentações e normas relacionadas a cargos e salários, implementando as mudanças necessárias quando aplicável. Requisitos: - Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência comprovada na área de cargos e salários, preferencialmente em empresas de grande porte; - Conhecimento avançado em mapeamento de competências e descrição de cargos; - Familiaridade com métodos de avaliação de cargos e estruturação salarial; - Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentos relacionados a remuneração; - Excelentes habilidades analíticas, com capacidade de interpretar e analisar dados de maneira precisa; - Capacidade de trabalhar de forma independente, com senso de responsabilidade e organização; - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Se você é apaixonado por cargos e salários, tem experiência comprovada na área e se encaixa nos requisitos acima, envie seu currículo para nós. Oferecemos um pacote de remuneração competitivo e oportunidades de crescimento profissional. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e fazer parte da nossa equipe! Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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