A pessoa recrutadora tem como foco o topo do funil dos Programas de Novos Corretores/ Trainee´s: captar, contatar, recrutar e efetuar a contratação. Os desafios que você vai encontrar: Experiência com recrutamento em larga escala; Conhecimento do mercado imobiliário; Flexível e resiliente: forte capacidade de adaptação e solução de problemas; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade a construir processos seletivos e gerir candidatos; Habilidades interpessoais: relacionamento com várias áreas internas e com corretores. O que você precisa para virar a chave? Atuação com times comerciais; Atuação com times comerciais autônomos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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