A ENGEFORT SISTEMA AVANÇADO DE SEGURANÇA está em busca de um(a) Recrutador(a) altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe. Como uma empresa líder no setor de segurança, estamos comprometidos em fornecer soluções inovadoras e de alta qualidade para nossos clientes. Responsabilidades: - Projetar estratégias eficazes de recrutamento para atrair talentos qualificados; - Gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a seleção e contratação final; - Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para identificar habilidades e experiência relevantes; - Construir e manter um banco de dados atualizado de candidatos em potencial; - Colaborar com as demais equipes para entender as habilidades necessárias para cada posição e ajudar no desenvolvimento de perfis de cargo adequados; - Garantir que todas as políticas de recrutamento e procedimentos internos sejam seguidos; - Manter-se atualizado com as tendências do mercado de trabalho e estratégias de recrutamento. Habilidades: - Forte habilidade de comunicação verbal e escrita; - Capacidade de analisar currículos e candidatos de forma objetiva e imparcial; - Domínio das ferramentas do pacote Office; - Experiência prévia em recrutamento e seleção; - Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos; - Orientação para resultados e prazos; - Disponibilidade para aprender e adaptar-se a mudanças. - Pró-atividade e autogestão; - Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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