- Gestão de pessoas, - Gerenciar os Indicadores de qualidade e produtividade (Indicadores Internos NPS, Anatel), - Capacitar e desenvolver as equipes, - Aplicar Feedbacks (pontos positivos e de melhoria), - Orientar a equipe sobre procedimentos da rotina de Trabalho, - Elaborar escala de trabalho, controle de jornada e férias das equipes, - Acompanhar a rotina dos técnicos via sistema (TOA), - Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho adotadas pela empresa, - Garantir o suprimento de materiais necessários para a execução de atividades da Equipe, - Manter atualizado o controle de horas extras, garantindo o cumprimento do ponto eletrônico, - Realizar inspeções em campo, verificando uniforme, Crachá, ferramental, Veículo e EPI/EPC, - Servir para ponto de apoio, tirar dúvidas das equipes, - Promover treinamento de capacitação e reciclagem quanto necessário para equipes, - Possuir boa interação entre áreas (COR, GERNCIA DE SERVIÇOS, ENGENHARIA). - Formar sucessor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações