Responsável por todas as atividades de remuneração, criação de descrição de cargo, manutenção da tabela salarial, pesquisa de mercado, pesquisa e análise de CBO, orçamentos, responsável pela estruturação do processo de promoção. Elaboração de trilha de carreira; Cálculos de PPL, PLR, ICP, ILP. Montar apresentações para liderança. Construção de politicas de remuneração, benefícios e viagens. Elaboração, revisão e manutenção de Organogramas junto as BPs, elaboração de propostas salariais de todos os níveis, liberação de requisições de vagas quando tratada como aumento de quadro, elaboração de proposta de reestruturação de áreas, controle do quadro de pessoal no Sistema Sênior. Remuneração: Compatível com o mercado. Segunda à Sexta-feira - Horário Comercial Modalidade de trabalho: 2x Home Office e 3x Presencial Localidade: Vila Olímpia - São Paulo/ SP Nosso cliente é uma empresa considerada a maior fábrica das Américas para a fabricação de estruturas metálicas para geração e transmissão de energia elétrica e telecomunicações, com uma capacidade fabril de 200.000 toneladas/ano. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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