Título do Projeto: GENYPSO GESTÃO PARA PESSOAS - Desenvolvimento de Plataforma de Bem-Estar e Engajamento para Colaboradores O projeto visa proporcionar uma plataforma abrangente e eficaz que otimize a experiência do colaborador, promovendo saúde mental, engajamento e bem-estar, enquanto oferece às empresas ferramentas tangíveis para melhorar o ambiente de trabalho e a produtividade. Objetivo do Projeto: O propósito deste projeto é criar em um prazo de 12 meses, um MVP (Minimum Viable Product - Produto Mínimo Viável) de uma plataforma inovadora voltada para a comunicação e gestão de dados relacionados às diversas jornadas dos colaboradores. Essa plataforma deverá abranger tanto elementos físicos quanto digitais, buscando aprimorar o engajamento, a saúde emocional e a segurança dos indivíduos. O enfoque principal será a criação de metodologias embasadas em perspectivas psicoemocionais e sociais, aliadas a técnicas avançadas de User Experience (UX). Serão desenvolvidos questionários e protocolos de interpretação de dados para avaliar aspectos como satisfação com o programa, nível de engajamento e flutuações nos estados emocionais que possam influenciar o desempenho laboral. Essa abordagem proativa permitirá a identificação precoce de potenciais ameaças à saúde e ao bem-estar emocional dos colaboradores. A plataforma resultante possibilitará a gestão eficaz de uma variedade de elementos alinhados com as diversas jornadas que os indivíduos experimentam ao longo de sua trajetória profissional. Com uma visão SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), Metodologia do Projeto Os softwares são desenvolvidos por equipes multidisciplinares, no caso dessa plataforma, teremos bacharéis em ciência da computação, analistas de sistemas, engenheiros da computação, desenvolvedor e programadores. Serão realizadas atividade de levantamento inicial dos requisitos do sistema, modelagem de front-end, experiência do usuário, aceitação do produto pelo usuário, etc. Será utilizada uma metodologia de desenvolvimento híbrida (tradicional e ágil) garantido uma documentação estruturada e fundamentada na análise e no projeto, mas também garantindo um projeto adaptável a mudanças de requisitos. As etapas do desenvolvimento serão: • Especificação de software • Projeto do software e implementação • Validação do software • Atualizações Como características da metodologia utilizadas pode-se listar as seguintes características: • Entregas frequentes de produtos • Minimização de riscos • Aumento da qualidade do produto • Implementação de mudanças como vantagens competitivas • Redução do número de afastamentos de trabalho • Melhorar a qualidade de vida do trabalhador O projeto do software contempla nível de maturidade tecnológica TRL 5 (O software é testado em ambiente controlado nas instalações do desenvolvedor. "Versão alfa") e será desenvolvido para plataforma web. Desenvolvimento de software com arquitetura de micros serviços na qual o software consiste em pequenos serviços independentes que se comunicam usando APIs bem definidas. As arquiteturas de micros serviços facilitam a escalabilidade e agilizam o desenvolvimento de aplicativos, habilitando a inovação e acelerando o tempo de introdução de novos recursos no mercado. Esta tecnologia facilitará a evolução da plataforma para as integrações futuras, ainda não mapeadas. Usabilidade do App à partir de estudos de UX, Captura, interpretação de dados frente aos questionários respondidos; Acompanhamento da jornada do colaborador com a plataforma. Perfil: • Doutorado completo, formação em Ciências da Computação, Analise de Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação entre outros com foco em processamento de imagem com ênfase em algoritmo de aprendizagem de máquina e inteligência artificial. Valor da Bosa: R$ 6.500,00 Carga Horária: 40h semanais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Trainee - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Informática, TI, Telecomunicações - TI

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