Responsabilidades e atribuições Auxiliar no controle de ponto dos colaboradores; Organização de documentação; Auxiliar nas demais atividades do setor (admissão, férias, folha ponto, encargos, arquivamento, digitalização, rescisões, etc.) Conhecimento com Recrutamento e Seleção; Ótima comunicação; Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com Excel, Word etc.; Ter responsabilidade e comprometimento; Ter criatividade e buscar melhorias para o RH oferecer a melhor experiência aos colaboradores; Querer muito aprender e se desenvolver; Fornecer feedbacks internos e externos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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