*Cargo:* Especialista de Relações Trabalhistas e Sindicais *Tipo de Contratação:* Temporária – 120 dias, podendo ser prorrogado até 06 a 09 meses. *Escala e Horário:* de segunda-feira à sexta-feira. Das 07:00 as 17:00 de segunda à quinta-feira e das 07:00 as 16:00 as sextas-feiras. *Local de Trabalho:* Ilhéus/BA (100% presencial); *REQUISITOS:* - Formação: Bachareladoem Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas; - Experiência em recursos humanos; - Experiência anterior em áreas relacionadas com RH envolvendo relações trabalhistas e sindicais; - Experiência demonstrada influenciando e colaborando positivamente com líderes do negócio e de RH; - Conhecimento básico de inglês (leitura); - Conhecimento da legislação trabalhista e das relações sindicais. *PRINCIPAIS ATIVIDADES:* - Servir como especialista na equipe local de RH para fornecer serviços de consultoria relevantes e efetivos para os negócios na localidade; - Executar atividades relacionadas a ER / IR (relacções trabalhistas e relações sindicais); - Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de ER / IR local para garantir uma aplicação consistente das políticas e processos da empresa e para garantir a adesão às leis e regulamentos; - Trabalhar em estreita parceria como centro de serviços compartilhados (CBS) para entregar serviços e processos recorrentes de ponta a ponta; - Desenvolver e manter relacionamentos internos / externos fundamentais, que podem incluir: líderes e gerentes de sites, profissionais de recursos humanos dos negócios / funções, membros da equipe de RH da região, contatos da indústria, líderes sindicais e funcionários; - Sob supervisão geral, fornecer consultoria aos negócios e supervisores dentro da região sobre a interpretação e entrega de políticas, programas e processos complexos de RH ER / IR; - Negociar acordos sindicais locais de magnitudes menos complexas; - Desenvolver relações sindicais e receber demandas sindicais; - Receber auditorias internas e externas, incluindo auditorias do cliente e do governo; - Liderança geral, gestão de partes interessadas e habilidades de comunicação - capacidade de prosperar como parte de uma equipe; - Demonstrada compreensão da evolução do panorama de RH e da capacidade de apoiar os esforços de mudança organizacional; - Capacidade de inovar e integrar práticas de RH em torno de questões críticas para os negócios. Benefícios: -. Refeitório no Local -. Fretado

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)