????? Coordenadora de Recursos Humanos - Foco em R&S. ?? Salário + benefícios compatíveis ao mercado ?? Regime: CLT/Efetivo. ? Segunda à Sexta-feira: Horário comercial. (100% presencial) ?? Requisitos: - Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e Psicologia; - Vivencia na área de gestão ?? Principais atividades e responsabilidades: - Contribui na elaboração e faz cumprir as políticas e normas relacionadas à gestão de pessoas com o intuito de estabelecer processos e procedimentos; - Define estratégias para desenvolvimento e retenção de pessoas, estabelecendo ações que visem incrementar a capacitação das pessoas e a qualidade do serviço prestado ao Cliente; - Coordena a equipe de Recrutadores responsáveis por vagas estratégicas e técnicas, para múltiplos Clientes e em todo o território nacional, de ponta a ponta; - Implementar e assegurar os controles internos e realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Recrutamento e Seleção visando análise da área e planos de ação; - Garantir a aderência dos processos e iniciativas da empresa às boas práticas de R&S, visando a segurança da organização e a competitividade dos negócios; - Atuar de forma a antecipar a necessidade da área, buscando soluções para os principais desafios; - Gestão da Plataforma de Recrutamento e Seleção. Benefícios: -. VR 29,00 -. VALE COMBUSTÍVEL OU VT -. ASSISTENCIA MÉDICA -. ASSISTENCIA ODONTOLOGICA -. SEGURO DE VIDA -. VA 141,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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