Supervisionar e coordenar as atividades de folha de pagamento como gestão de benefícios, admissões, demissões, férias, afastamento, retorno ao trabalho, controle de ponto, cadastramento, alteração e exclusão no sistema e compliance trabalhista. Monitorar a produtividade da equipe de Departamento Pessoal. Atuar como ponto de contato entre a equipe de RH da empresa e os clientes. Liderar projetos de melhoria contínua de processos, garantindo eficiência e conformidade nas operações. Mínimo de 2 anos de experiência na área de RH, com foco nas atividades de Departamento Pessoal, conhecimento do SISTEMA DOMÍNIO, experiência prévia em coordenação de equipe. Se você é um profissional com perfil analítico, organizado e possui experiência em liderança de equipe, venha fazer parte da equipe da Excelência Contábil!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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