Supervisionar e coordenar as atividades de folha de pagamento como gestão de benefícios, admissões, demissões, férias, afastamento, retorno ao trabalho, controle de ponto, cadastramento, alteração e exclusão no sistema e compliance trabalhista. Monitorar a produtividade da equipe de Departamento Pessoal. Atuar como ponto de contato entre a equipe de RH da empresa e os clientes. Liderar projetos de melhoria contínua de processos, garantindo eficiência e conformidade nas operações. Mínimo de 2 anos de experiência na área de RH, com foco nas atividades de Departamento Pessoal, conhecimento do SISTEMA DOMÍNIO, experiência prévia em coordenação de equipe. Se você é um profissional com perfil analítico, organizado e possui experiência em liderança de equipe, venha fazer parte da equipe da Excelência Contábil!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Ética
• Gerenciamento de conflito
• Perfil Analítico
• Liderança de equipe
• Organização

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte