Estamos em busca de um(a) Consultor (a) Interno (a) - BP para atuar como parceiro(a) estratégico(a) em nossa organização. Se você possui experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), gestão de talentos e uma abordagem consultiva voltada para soluções de pessoas, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Principais responsabilidades: Ser o elo estratégico entre a área de gestão de pessoas e os líderes das áreas atendidas, contribuindo para a promoção de políticas, e a construção de equipes engajadas e de alta performance; Atuar em processos como gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e desenvolvimento de competências que impactem diretamente nos resultados do negócio; Identificar e analisar demandas, métricas e resultados da área de atuação, planejando e propondo soluções personalizadas; Acompanhar projetos e processos relacionados à área de gestão de pessoas, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Requisitos: Pós-graduação completa; Sólido conhecimento de plataformas digitais aplicadas à gestão de pessoas; Experiência em Treinamento e Desenvolvimento; Experiência em Gestão de Desempenho e desenvolvimento organizacional. Benefícios: -. Auxílio Educação -. Empréstimo Consignado -. Plano Odontológico -. Auxílio creche -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Plano de Saúde -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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