Um gerente de loja desempenha várias funções importantes para garantir o funcionamento eficiente e bem-sucedido de uma loja. Estamos em busca de um Gerente de Loja para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve possuir experiência sólida em gestão de pessoas. É desejável que tenha experiência em vendas, embora não seja um requisito obrigatório. RESPONSABILIDADES: Gerenciar e supervisionar todas as operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento, gerenciamento de caixa, reposição de estoque e atendimento ao cliente. Contratar, treinar, desenvolver e supervisionar uma equipe de funcionários para garantir um alto padrão de atendimento ao cliente e desempenho no trabalho. Estabelecer metas de vendas e lucratividade para a loja e trabalhar com a equipe para alcançá-las. Garantir a conformidade com todas as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações governamentais. Monitorar e analisar métricas de desempenho da loja e tomar medidas corretivas quando necessário para melhorar o desempenho. Gerenciar o estoque da loja, fazer pedidos de reposição conforme necessário e garantir a precisão do inventário. Manter um ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro para os funcionários e clientes. REQUISITOS: Experiência prévia comprovada em gerenciamento de loja ou cargo similar, preferencialmente em grandes lojas. Habilidades de liderança e capacidade comprovada de motivar e inspirar uma equipe. Habilidades de comunicação e capacidade de interagir com funcionários e clientes. Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões assertivas. DIFERENCIAL: Conhecer rotas e rotinas logísticas. BENEFÍCIOS: Vale-alimentação 17 por dia Vale-transporte Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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