Responsabilidades: Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários; Realizar o controle de ponto dos colaboradores; Realizar o cálculo de folha de pagamento e encargos sociais; Preparar documentos e realizar a atualização de arquivos; Atender a colaboradores, tirando dúvidas e prestando suporte; Realizar o controle de benefícios dos colaboradores.Requisitos: Requisitos Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento de sistemas de gestão de departamento pessoal; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e habilidade interpessoal.Habilidades: Conhecimento intermediário em pacote Office; Capacidade de organização e gerenciamento de tempo; Habilidade para trabalhar em equipe; Pró-atividade e resolução de problemas; Domínio das rotinas do departamento pessoal. Conhecimento e Habilidades: Não divulgado Benefícios: Vale Refeição,Vale Transporte,bônus ,Plano de Saude Carga horária semanal: 40 Horas Regime de Contratação: CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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