Vaga: Coordenador Atividades: • Conhecimento em todas as rotinas de folha de pagamento • Encargos Sociais • Domínio de tomador de serviço • RPA • Contábil (integração TOTVS & SAP / APOLLO) – garantir a assertividade da contabilização da folha e provisões junto a Controladoria • Remuneração - avaliação e movimentação • Rescisão e homologação • Férias • DIRF – rotina anual • Fiscalização trabalhista • Gestão de processos trabalhistas • ISO 9001:2015 – desejável c/ condição de aprendizado • Controle de jornada – encerramento e integração folha • NACT • SST • Análise de CCT (c/ avaliação sindical) • Aplicabilidade de legislação trabalhista e previdenciária • CND (atuação em pendências) • Afastamentos legais e INSS • Gestão de arquivos • Curso superior completo em administração/contábeis/RH • Desejável especialização em áreas afins Requisitos: Experiencia com coordenação de Departamento pessoal Disponibilidade para viagem Escolaridade: Ensino Superior Completo. Horário de trabalho : Segunda a sexta de 08:00 as 18:00hs (• Art. 62, CLT) Salário: á combinar Benefícios: Vt, VR, Refeitório, Plano de Saúde e Odontológico, PLR.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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