Responsável pela divulgação de vagas para cargos ; – Apoio às lideranças; – Rotinas básicas de recursos humanos, tais como: recolhimento de documentação, assinatura de contratos e rescisões; Controle e gestão de benefícios; Tratamento do ponto eletrônico – Demais rotinas pertinentes à função. • Requisitos: -Desejável vivência na área de Recursos Humanos; -Ensino Superior em fase de conclusão ou completo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)