• Experiência na área alimentícia e varejo. • Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a contratação; • Controle do ponto eletrônico dos funcionários; • Controle do período de experiência dos funcionários; • Controle de atestados, faltas e advertências dos funcionários; • Realização de admissões, demissões e entrevistas de desligamento; • Enviar documentação de admissão e desligamento para contabilidade; • Acompanhamento de homologação de desligamentos no sindicato; • Elaboração de planos de ação para solução de problemas administrativos; • Aplicação de pesquisa de clima, avaliação de desempenho, e acompanhamento das pessoas; • Realização da integração/onboarding de novos funcionários; • Disponibilidade para deslocamento nas lojas Alvorada, Cachoeirinha, Viamão e Porto Alegre (base). • Requisitos: • Cursando Graduação em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins; • Experiência prévia em departamento pessoal e recursos humanos; • Experiência em recrutamento e seleção, admissão e desligamento de funcionários; • Conhecimento básico em legislação trabalhista; • Boa comunicação, comprometimento e proatividade; Benefícios: -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)