Participar do processo seletivo através de entrevistas; • Realizar alinhamento de vagas com os gestores; • Realizar a abertura das vagas nas plataformas pertinentes, como Sólides e Catho. • Triagem e agendamento de candidatos para entrevistas; • Cadastro de colaborador para exame admissão; • Realizar integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas áreas; • Auxiliar no desenvolvimento de pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações corretivas necessárias; • Cadastro de motoristas no sistema Rodopar; • Realizar o controle de aparelhos eletrônicos e notebooks; • Auxiliar nas revisões das instruções de trabalho visando a melhoria do departamento; • Controlar as documentações dos colaboradores; • Solicitar e receber encomendas de uniformes; • Aplicar e corrigir testes psicológicos; • Realizar pesquisas cadastrais de candidatos; • Cadastro de colaborador em sistema; • Atender os empregados para esclarecimentos de dúvidas; • Controle de Processo de avaliação de experiencia; • Lançamento de NF em sistema referente a fornecedores do R&S; • Processo de promoção dos colaboradores; • Realizar visitas em filiais para condução de processo seletivo; • Realizar entrevistas de desligamento; Benefícios: -. vale transporte

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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