Sobre a área O Setor de Recursos Humanos é responsável por fazer a gestão de pessoas, atuamos de forma estratégica com objetivo de potencializar o desenvolvimento das pessoas dentro da organização para constante crescimento da empresa. Papéis e responsabilidades - Responsável pelo recrutamento e seleção dos colaboradores (interno ou externo); - Criar e aplicar testes necessários para as vagas em aberto no sistema da Sólides; - Elaborar e desenvolver indicadores de processo seletivo (quadro, movimentação de pessoal, vagas abertas); - Oferecer suporte ao candidato aprovado em questões relacionadas ao processo admissional (exame médico e documentação), garantindo a entrega da documentação ao setor de admissão; -  Acompanhar o período de experiência dos colaboradores junto aos líderes; -  Aplicar e acompanhar entrevistas de desligamentos, além de medir e analisar os indicadores; -  Fortalecer a marca empregadora com ações que possam fomentar o interesse dos candidatos na empresa; Requisitos Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins, experiência em recrutamento e seleção, conhecimento no pacote office.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção