Responsável por acompanhar o desenvolvimento do público alvo (Jovens e Adolescentes) do Programa de Socioaprendizagem, visando sua permanência no mercado de trabalho, com o objetivo de aprimorar a postura profissional; Controlar, acompanhar e aplicar as devidas sanções disciplinares no que tange a assiduidade do público alvo do Programa de Socioaprendizagem, realizando a tratativa das faltas, utilizando ferramenta sistêmica; Cumprir com a legislação vigente, no que se refere às sanções disciplinares e de desligamento do público alvo do Programa de Socioaprendizagem; Contribuir com o desenvolvimento comportamental e profissional do público alvo do Programa de Socioaprendizagem, por meio de oficinas de convivência em sala de treinamento; Contribuir para o fortalecimento de vínculo da família, por meio de realização de oficinas de convivência e/ou atendimento individual do público alvo do Programa de Socioaprendizagem, quando necessário; Contribuir para que o público alvo do Programa de Socioaprendizagem adquiram conhecimento das normas e regras do guia de convivência, direitos e deveres que constam na lei da aprendizagem, por meio da realização de integração; Realizar visita técnica às empresas parceiras, efetivando intervenções necessárias, fiscalizando o cumprimento da Lei da Aprendizagem, esclarecendo eventuais dúvidas dos tutores em aprendizagem prática, garantindo a conformidade das atividades desenvolvidas pelos aprendizes no programa de aprendizagem. Requisitos Disponibilidade para realizar visita técnica às empresas parceiras nas cidades vizinhas Pacote Office intermediário Benefícios: -. VR (R$ 31,57); VA (R$ 204,77), VT, AM, AO, S.Vida, Convenio Farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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