Realizar processos de admissão (cadastro de novos funcionários) e envio de documentação; Enviar admissões para o eSocial; Revisar e ajustar, registros no ponto eletrônico; Gerar relatórios pertinentes aos registros do ponto eletrônico; Auxiliar no controle de vencimento de férias, afastamentos e vencimento de contrato de experiência; Realizar lançamentos para preparação da folha de pagamento; Confeccionar e lançar documentos para pagamento junto ao financeiro; Cadastro de autônomos; Alimentar planilhas de indicadores; Realizar cálculos rescisórios, geração de documentos e recolhimento do FGTS rescisório. Controle de documentos; Analisar e aplicar o resultado das convenções coletivas; Suporte via telefone e e-mail, aos setores da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal