Buscamos Analista de RH PL em São Paulo/SP para inicio imediato Atividades: Conduzir processos seletivos end to end; Análise de Necessidades de Recrutamento; Responsável pela organização e realização do Onboarding dos novos funcionários; Manter registros precisos de todos os processos de recrutamento e produzir relatórios regulares dos indicadores de RH, como tempo de contratação, taxa de sucesso, entre outros; Acompanhar o desenvolvimento de fornecedores de R&S e sua execução quando contratados; Frequentemente entender e buscar novas fontes de recrutamento regionalmente, para atender as demais filiais e localidades de atuação da empresa; Acompanhar o prazo de experiência de candidatos e realizar análises sobre os motivos de saída para aperfeiçoar os processos seletivos e para coleta de dados para elaboração de relatórios e KPIs; Colaborar e eventualmente liderar projetos e iniciativas especiais, como eventos de engajamento de pessoas clima, comunicação, ações e eventos, apresentações e reuniões gerenciais; Ser guardião das políticas corporativas, bem como, assumir papel de embaixador da cultura da empresa; Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas. Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo; Experiência anterior em recrutamento e seleção; Capacidade de avaliação objetiva de candidatos; Familiaridade com ferramentas e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS); Habilidades de negociação e capacidade de lidar com situações delicadas e confidenciais; Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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