Você gosta de trabalhar com pessoas? Tem um bom relacionamento interpessoal? Possui bom raciocínio numérico? Tem experiência na área e se interessa em aprender e ser desafiado? Se você se identificou, temos uma vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, para você! Requisitos: - Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, entre outros da área; - Conhecimento em Excel; - Conhecimento legislação trabalhista; - Conhecimento eSocial; - Necessária experiência na área de Recursos Humanos/Departamento de Pessoal. Atividades: - Atuar na área de departamento de pessoal com foco em férias, relação sindical, rescisão, admissões e folha de pagamento; - Realizar gerenciamento do envio dos eventos ao eSocial; - Preparar, realizar e conferir cálculos; - Emissão de guias e arquivos para pagamento; - Manutenção e monitoramento de atualizações cadastrais de funcionários; - Realizar atendimento e esclarecer dúvidas através de (chamado, e-mail, telefone); Durante o processo seletivo, entenda os critérios e regras de cada benefício. Benefícios: -. Vale transporte -. Plano de saúde -. Restaurante na empresa -. Estacionamento -. Oportunidade de crescimento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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