Principais atividades: Elaborar contratos de trabalho; Acompanhamento de admissão e demissões; Controlar prazos de contratos temporários e seguimento na efetivação; Conferências e tratativas do ponto eletrônico; Elaborar e conferir folha de pagamento mensal, 13° salário; Conferência e elaboração de retenções e obrigações fiscais (FGTS, INSS, IRRF, Darf, etc.) e geração de guias para o cumprimento de prazos para pagamento; Preparar relatórios da folha para conciliação contábil; Cálculos Rescisórios de contrato de trabalho; Elaborar, programar e conferir férias mensais e seus respectivos pagamentos; Atentar-se as atualizações diárias na área de DP; Elaboração, conferência e envio de DIRF e eSocial (mensal, rescisão e 13° salário). Acompanhar aprovação de empréstimo consignados; Elaborar planilhas gerenciais e de indicadores; Conhecimento sólido em CLT e interpretação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT); Homologações rescisórias; Gerenciamento de benefícios; Atuar como preposta em audiências trabalhista e acompanhamento de perícias técnicas; Separação de documentos gerais para defesa dos processos e envio ao escritório de advocacia; Responder em casos de fiscalizações trabalhistas (acompanhamento do DET, Ministério do trabalho, etc.); Acompanhar afastamentos em gerais (afastamento ao INSS, acidente de trabalho, retorno, etc); Alterações salariais em conformidade com as regras da empresa e gerência geral; Conhecimento em eSocial (envio de eventos diários, mensais e anuais); Conhecimento em Recrutamento e Seleção (diferencial mais não obrigatório); Integração de novos colaboradores (diferencial mais não obrigatório). Experiência: Experiência de 1 ano ou mais. Formação: Superior completo Administração, Direito e Recursos Humanos. Curso: Pacote Office e conhecimento em Excel. Idade: A partir de 25 anos. Benefícios: -. Convênio médico (coparticipativo) – após efetivação -. Refeição no local -. Vale transporte -. Cesta básica -. Convênio Odontológico – após efetivação -. Participação de Lucros – após efetivação -. Seguro de vida – após efetivação -. Convênio Farmácia/ Papelaria – após efetivação

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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