O quê?
Onde?

Analista Financeiro De RH Sênior

4,0
9.068 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
5 ago

Vaga – Analista de Financeiro de RH SR Objetivo Principal do Cargo: Planejar e analisar processos e indicadores financeiros com o intuito de identificar e sugerir melhorias que gerem ganhos financeiros e aprimorem processos internos. Responsabilidades: • Monitorar e acompanhar a aderência orçamentária da área: Assegurar que as despesas e receitas estejam alinhadas com o orçamento aprovado. • Interagir com as áreas na análise dos relatórios: Colaborar com diversas áreas para analisar relatórios financeiros e identificar oportunidades de melhoria de desempenho e resultados. • Atuar junto às áreas sinalizando indicadores com problemas e desvios: Identificar e sinalizar indicadores financeiros que apresentem problemas ou desvios, buscando soluções para corrigir os resultados fora dos padrões estabelecidos. • Enviar periodicamente aos gestores indicadores e análises: Fornecer regularmente aos gestores relatórios detalhados com indicadores e análises de acompanhamento dos resultados da área. • Otimizar os processos das áreas: Buscar maneiras de melhorar os processos internos para aumentar a produtividade e a qualidade das informações e resultados. • Elaborar estudos estatísticos dos dados coletados: Analisar dados e processos para contribuir na melhoria dos resultados financeiros da área por meio do redesenho de processos críticos. • Extrair e analisar indicadores recebidos pelas áreas: Realizar a extração e análise de indicadores, sugerindo melhorias baseadas nas conclusões. • Apoiar e assessorar as áreas com relatórios gerenciais: Oferecer suporte através de relatórios quantitativos e qualitativos, propondo novas metodologias para fornecer informações que contribuam para a tomada de decisão rápida e eficiente. Requisitos: • Escolaridade: Superior completo em Administração de Empresas, Marketing ou áreas de Exatas. • Conhecimentos Técnicos: o Excel Avançado o Noções de banco de dados e SQL o Indicadores financeiros (EBITDA, aderência, relatórios, forecast, custos, mão de obra) o Power BI o Técnicas de Gestão de Pessoas o Noções de SQL Server Qualificações Desejáveis: • Cursos específicos na área financeira e de análise de dados. • Experiência prévia em cargos similares. Vaga Hibrida 5x2 Local de trabalho: Pinheiros SP Benefícios: -. Plano médico -. Plano odontológico -. Vale Refeição -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão Financeira; Ensino Superior
Habilidades
Analítico
Conhecimento banco de dados
Excel avançado
Noções de SQL Server
Noções indicadores financeiros
Proativo
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