Requisitos: Experiência de 5 anos na área de Recursos Humanos; Folha de pagamento, principalmente com fechamento; Segurança do trabalho; E-social; Conciliações bancárias; Férias; Pagamento de guias judiciais; Recolhimento FGTS. Desejável: Conhecimento do Sistema sênior; INSS; IR. Atividades: Parametrizar e validar fórmulas, cadastros e rotinas no sistema; Calcular e analisar a folha de pagamento, atendendo prazos e fazendo a consolidação do fechamento contábil; Analisar e validar as alterações de contrato de trabalho junto ao sistema de Recursos Humanos da empresa conforme Política de Remuneração da empresa; Analisar e encaminhar para pagamento as guias de Contribuições Sociais e Impostos gerados na folha de pagamento, bem como o cumprimento de obrigações acessórias, conforme legislação vigente; Gerar, analisar e validar declarações e informações mensais ou anuais, referente Folha de Pagamento, para órgãos governamentais, conforme legislação vigente; Gerar e validar os relatórios da folha de pagamento e exportar os dados para contabilização e atualização de custos; Gerar e validar o arquivo de pagamentos referente a folha de pagamento; Atender os funcionários na empresa, para fins de esclarecimento de dúvidas relacionadas ao seu vínculo de trabalho; Manter-se atualizado com relação a Legislação Trabalhista e Previdenciária; Emitir e analisar relatórios pertinentes a área de Recursos Humanos. Benefícios: VA; VT; Refeitório e estacionamento no local.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)