Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo as necessidades das operações de trade marketing e as competências desejadas. Aplicar testes técnicos e comportamentais conforme as demandas da área. Atuar com Alto Volume de Vagas O que estamos buscando? Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em trade marketing. Conhecimento em ferramentas de gestão de vagas e sistemas ATS. Capacidade de atuar com grande volume de vagas e perfis distintos. Foco em resultados e agilidade na entrega de candidatos qualificados Benefícios: -. Convênio Médico -. Vale Refeição -. Convênio Odontológico -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção