Estamos buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Recrutamento e Seleção em nossa empresa. Como parte da equipe de Recursos Humanos, você desempenhará um papel crucial na identificação e seleção dos melhores talentos para nossas diversas áreas.
Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção proativo e com habilidades exemplares em treinamentos, experiência no varejo, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, PDI, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, orçamentos e cotações, processo seletivo, vagas no varejo e administrativas, ações de endomarketing, entre outras.
Sua principal responsabilidade será identificar e atrair os melhores profissionais do mercado, garantindo a qualidade e aderência aos requisitos definidos para cada posição. Você será o responsável por conduzir todo o processo seletivo, avaliando habilidades técnicas, comportamentais e culturais, além de administrar a divulgação de vagas e a triagem curricular.
Além disso, você será responsável por conduzir ações de endomarketing, visando o engajamento dos colaboradores e a construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Terá também a missão de auxiliar na criação e implementação de treinamentos internos, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Para ser bem-sucedido nessa posição, é essencial que você possua experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente no segmento varejista. É imprescindível ter conhecimento sólido sobre processos seletivos, avaliação de desempenho e integração de novos colaboradores.
Se você é uma pessoa pró-ativa, apaixonada por recrutamento e seleção e busca constantemente a excelência em seu trabalho, nós queremos conhecer você!
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o aprendizado é constante e as oportunidades de crescimento são reais.
Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos desafios, aguardamos seu currículo e desejamos sucesso em sua jornada profissional!
Benefícios:
-. Day off no seu aniversário
-. Convênio odontológico
-. Parceria com escola de idiomas
-. SESC
-. Parceria com faculdades
-. Convênio médico
-. Desconto em produtos da marca
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Ações Endomarketing
Avaliação de desempenho
Experiência no Varejo
Integração novos colaboradores
Orçamentos e cotações
PDI
Pesquisa de Clima
Processo seletivo
Recrutamento e Seleção
Treinamentos
Vagas Varejo e Administrativas
Denunciar Vaga