Realizar processos seletivos externos e internos em todos os níveis da Instituição (operacionais, administrativos, estagiários, jovem aprendizes e portadores de deficiência), através de entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes específicos quando houver necessidade. Conhecer os subsistemas de RH; ferramentas de gestão de RH; entrevistas por competências; dinâmica de grupo; testes psicológicos (Palográfico e A.C.) Escolaridade: Graduação Completa em Psicologia com CRP ativo Benefícios: -. Restaurante no local -. Vale alimentação -. Vale Transporte -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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