Requisitos: Conhecimento em excel intermediário; esocial; legislação trabalhista; Desejável conhecimento no sistema Sênior Ronda e Rubi. Principais atividades: Processar as solicitações via chamado da rotina de departamento pessoal (movimentações, programação de férias, alterações cadastrais, admissões, informações para folha, etc.). Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, calcular férias, rescisões, conferir e calcular os encargos socias. Análise e aplicação de convenções, dissídios e acordos coletivos. Demais rotinas de Administração de Pessoal com média de 300 vidas. Atuação hibrida 2 dias escritório e 3 presenciais. VR 27,00 + VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

Denunciar Vaga