Executar todos os processos de folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente. Gerenciar o processo de eSocial, incluindo a submissão de informações, resolução de inconsistências e garantia de cumprimento dos prazos legais. Manter e administrar o sistema RM Labore, garantindo a correta atualização dos dados dos colaboradores e a geração de relatórios pertinentes. Supervisionar e administrar o ponto eletrônico, assegurando que todas as marcações de entrada, saída e intervalos sejam corretamente registradas e processadas. Fornecer suporte e orientação aos colaboradores. Realizar auditorias periódicas para assegurar a conformidade e a eficiência dos processos internos. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração e a comunicação eficaz das informações de pessoal. Atuar com sistema de melhoria de processos Controle e organização de arquivo físico e virtual

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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