Executar todos os processos de folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente. Gerenciar o processo de eSocial, incluindo a submissão de informações, resolução de inconsistências e garantia de cumprimento dos prazos legais. Manter e administrar o sistema RM Labore, garantindo a correta atualização dos dados dos colaboradores e a geração de relatórios pertinentes. Supervisionar e administrar o ponto eletrônico, assegurando que todas as marcações de entrada, saída e intervalos sejam corretamente registradas e processadas. Fornecer suporte e orientação aos colaboradores. Realizar auditorias periódicas para assegurar a conformidade e a eficiência dos processos internos. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração e a comunicação eficaz das informações de pessoal. Atuar com sistema de melhoria de processos Controle e organização de arquivo físico e virtual

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio creche
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte