REQUISITOS: - Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou área relacionada; - Experiência na função ou nas atividades da função; - Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Desejável: Sênior Sistemas); - Conhecimento sólido em legislação trabalhista; - Boa capacidade de analisar dados e identificar discrepâncias; - Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética; - Boa comunicação escrita e verbal; - Trabalho em equipe. ATIVIDADES QUE IRÁ REALIZAR: - Realizar o processamento da folha de pagamento mensal; - Garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais e trabalhistas relacionadas à folha de pagamento; - Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e previdenciárias; - Preparar e enviar relatórios; - Responder a consultas de funcionários relacionadas a questões salariais; - Colaborar com departamentos internos para resolver questões relacionadas à folha de pagamento. Benefícios: -. Assistência médica -. Auxílio Educação -. Auxílio combustível -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal