Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Lançamentos de Benefícios. Elaborar relatórios de rotinas, Atuar com os encargos sociais (FGTS,INSS e IR), lançamentos E-social, SEFIP, DCTFWeb; , Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF. Prestar atendimento a clientes internos. Cargo: Analista de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 220 Modalidade de Trabalho: Presencial Número de vagas:1 Benefícios: Vale refeição + VT + Plano de Saúde Experiências e qualificações: Experiência em processos e rotinas de DP nível Analista; Experiência com indicadores e métricas de performance; Superior completo na área de administração ou RH; Excel avançado; Desejável conhecimento em Power BI Benefícios: -. vr -. plano de saúde -. vt

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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